Корпоративные тренинги
Особенности наших корпоративных тренингов:
-
100%-ная практическая применимость: все программы создает и реализует тренер-практик;
-
абсолютная ориентированность за задачи, специфику деятельности и бюджет заказчика;
-
уникальные авторские программы для каждого клиента;
-
финансовые выгоды для постоянных клиентов;
-
посттренинговое сопровождение.
Ниже представлены основные направления, по которым мы работаем. На деле каждый наш корпоративный клиент получает тренинг, разработанный специально для его компании, абсолютно адаптированный под его нужды и рассчитанный на решение его задач.

Продажи
-
установление контакта;
-
"холодные" звонки и общение по телефону;
-
работа с возражениями;
-
секреты создания продающего коммерческого предложения;
-
уверенная презентация товара;
-
эффективное завершения контакта;
-
работа с разными психотипами поведения клиентов.

Практический маркетинг
-
ошибки в маркетинге, которые совершает 90% бизнеса, и способы их избежать;
-
реализация 7P на практике;
-
малобюджетные каналы продвижения;
-
проверенные инструменты повышения конверсии по всем каналам маркетинговых коммуникаций;
-
методы объективной оценки эффективности рекламы.

Управленческие навыки
-
эффективная реализация управленческих функций (планирование, организация, мотивация, контроль);
-
техника проведения совещаний;
-
работа с манипуляциями подчиненных;
-
построение бизнес-процессов организации/подразделения/отдела;
-
методика экспресс-оценки соискателя на собеседовании.

Построение команды
-
формирование эффективных горизонтальных и вертикальных связей;
-
распределение командных ролей;
-
командное взаимодействие;
-
ориентация на командную цель;
-
построение обратной связи.

Управление временем
-
методы повышения работоспособности и продуктивности;
-
мотивация;
-
правильное целеполагание;
-
способы оптимизации рабочего времени;
-
расстановка приоритетов;
-
работа с поглотителями времени.

Администратор
-
сервисное поведение администратора;
-
техника активных продаж;
-
поведение в сложных и конфликтных ситуациях;
-
взаимодействие администратора с коллективом.